/ Commentaires
_
Elizaa -
2012-08-14 15:34:20
_
katarina pedše:Dobry den, dovolujem si pisat v mene sjovho znameho, ktory pracuje pre jednu velmi velku firmu uz 5 rokov. V ramci rotacie sa dostal na nove miesto a odvtedy sa vsetko zacalo. Len co prisiel k novemu veducemu, ten mu oznamil, ze ho tu nechce. Kazdy den mu hovori, ze je neschopny, nic nevie, zadava mu nezmyselne ulohy, a robi mu dalsie ine zle veci. Mf4jmu znamemu (nakolko je razny a v podstate si neda skakat po hlave) neostavalo nic ine len to riesit s novym nadriadenym (mlady clovek), ktory ma tieto veci na starosti. Ten si vsak velmi dobre rozumie s veducim znameho a rovnako dal najavo znamemu, ze ho to nezaujima. Na cas sa to utichlo, nakolko sa znamy zdrziaval akychkolvek utokov na jeho osobu a snazil sa mat dobry, otvoreny vztah so sefom. Avsak to nevydrzalo dlho a siel opat za nadriadenym. Ten to vsak poriesil tak, ze sa znamemu vyhrazal jeho degradovanim na robotnicku poziciu (tu si dovolujem poznamenat, ze znamy je VS a caka uz na druhy diplom za to, ze spolocnosti usetril druhy dalsi mil. eur, co sa v tejto spolocnosti nepodarilo este nikomu, naozaj je v tomto nadany). Na predchadzajucej prevadzke znamy bol hodnoteny vysokymi znamkami, tie dostavaju iba najvyssi manazeri spolocnosti, rovnako mal a doteraz i ma vyborny vztah s byvalym nadriadenym. Znamy je skromny, inteligentny clovek, a naozaj mu zalezalo pracovat pre tuto velku spolocnost, chcel v nej rast, ucit sa nove veci, zdokonalovat, no nema uz chut ani motivaciu kvoli dvom ludom, ktori mu asi zjavne zavidia, resp. chcu jeho miesto pre niekoho ineho. Znamy teraz rozmysla nad etickou komisiou (v com nevidi uspech), pretoze komisia skf4r funguje na oko. Rovnako zvazuje podat vypoved s uvedenim df4vodu sikany zo strany veduceho. Som velmi pohorsena z toho, ze take nieco sa mf4ze stat! Je to smutne a hned sa dostanem k tomu, preco o tom pisem. Znamy to nechce davat na sud, ani na policiu a ani na inspektorat prace (vieme aka je prax). Chce len v tichosti odist (dobrovolne sa rozhodne byt v dnesnej dobe bez prace, pretoze je to obrovsky stres a on sa nenecha takto zdierat co je velke riziko) a moja otazka sleduje k tomu, ci neviete poradit ako by to mohol urobit tak, aby sa to dotklo toho veduceho? (niezeby mu prial nieco zle). Aspon aby mal hoci maly, no za to dobry pocit (napriklad po podani vypovede, by emailovo oznamil kolegom z akeho df4vodu sa rozhodol dat vypoved) pripadne nejaka ina ucinnejsia rada? Alebo viete poradit na co si ma davat pozor pri davani vypovede pri tom jeho zlozitom postaveni? Dakujem velmi pekne za radu Je to zufala situacia a viem ze ju prezivaju viaceri Prajem pekny den.PS: najhorsie je na tom, ze velka spolocnost si nedokaze vazit sikovnych mladych ludi, a aj to je jeden z df4vodov preco mladi utekaju zo Slovenska .
